Aliran
manajemen ilmiah merupakan metode yang digunakan untuk menetukan cara terbaik
dalam menyelesaikan pekerjaan. Serta
lebih mengutamakan pada teknik-teknik studi, analisa pemecahan masalah-masalah organisasi
dan kerjasama yang baik antara manajemen dan tenaga kerja.
Ciri
khas aliran manajemen ilmiah :
- Penerapan metode-metode ilmiah pada studi, analisa dan pemecahan masalah-masalah organisasi.
- Seperangkat mekanisme atau tingkat-tingkat untuk meningkatkan efisiensi kerja organisasi.
- Manajemen ilmiah memperhatikan prinsip-prinsip pembagian kerja.
- Kelebihan dari aliran manajemen ilmiah :· Kegiatan lebih efisien.· Upah yang diterima berdasarkan lamanya waktu kerja.· Sistem bonus dan insentif umtuk memotivasi kerja karyawan.· Terbagi ke dalam penjadwalan kerja.· Setiap karyawan diberi tugas dan tanggungjawab yang sesuai dengan kemampuannya.· Produktivitas terus meningkat.
- Keterbatasan aliran manajemen ilmiah :§ Mengabaikan keinginan manusia untuk kepuasan kerja.§ Kenaikan produktivitas sering tidak diikuti dengan kenaikan pendapatan.§ Pendekatan “rasioanal’ hanya memuaskan kebutuhan-kebutuhan sosial karyawan.